Controversia en el Sedes Chuquisaca por cambios de personal
La administración del Sedes Chuquisaca enfrenta críticas y movilizaciones por parte de sus trabajadores, quienes denuncian irregularidades en los recientes cambios de personal y exigen el respeto a sus derechos laborales.
La situación en el Servicio Departamental de Salud (Sedes) de Chuquisaca se ha tornado tensa a raíz de la oposición de los trabajadores hacia las decisiones tomadas por el departamento de Recursos Humanos. La dirigencia sindical ha denunciado un manejo autoritario por parte del jefe de esa área, Julio César Uribe, quien defiende su postura argumentando que las medidas son parte de una reestructuración necesaria para corregir irregularidades que se han acumulado durante años.
Los trabajadores han concentrado sus reclamos en los movimientos y desvinculaciones de personal, alegando que estas acciones se llevaron a cabo sin el consenso requerido por la normativa vigente. Walter Quispe, líder del sindicato central del Sedes, manifestó que se han realizado rotaciones sin la debida consulta a los afectados, lo que ha llevado al sindicato a realizar asambleas y expresar su solicitud de destitución de Uribe.
Una de las desvinculaciones más criticadas fue la de una trabajadora con casi 20 años de servicio, a la que se le expulsa sin antecedentes disciplinarios que justifiquen su salida. Los sindicalistas han ido más allá y afirman que no solo faltan memorándums de advertencia, sino que la trabajadora tenía evaluaciones positivas.
Los dirigentes han recordado que el Decreto Supremo 28909 establece que cualquier destitución debe estar precedida de un proceso administrativo, por lo que consideran que las decisiones tomadas vulneran sus derechos laborales. Además, han denunciado que estas acciones podrían estar motivadas por intereses políticos, desplazando a funcionarios con experiencia.
El pasado viernes, los trabajadores llevaron a cabo una vigilia en las puertas del edificio del Sedes, aclarando que no se trataba de un paro. Sin embargo, Uribe lo calificó como un "paro ilegal", señalando que esto afectaría la atención al público.
Uribe ha enfatizado que su labor incluye la atención a casos de corrupción dentro de la institución y ha señalado la existencia de alrededor de 200 posibles incompatibilidades en el personal, así como irregularidades en la asignación de funciones y salarios. En particular, mencionó que hay casos de trabajadores con funciones administrativas que no corresponden a su categoría.
Se espera que hoy se realice una reunión entre las autoridades del Sedes, la Central Obrera Departamental y los dirigentes sindicales para tratar de encontrar soluciones a este conflicto que ha generado tensiones en el ente de salud.